GS칼텍스 허세홍 사장이 지난 10일 임원 워크숍에서 디지털 전환을 위한 임직원 참여 조직 문화를 강조하고 있다. GS칼텍스 제공GS칼텍스가 30일 서울 강남구 GS타워 본사에서 임직원의 디지털 역량을 제고하기 위해 제1회 'Tech 교류회'를 개최했다.
이번 행사는 디지털 기술에 대한 최신 트렌드와 실무 적용 사례를 공유하고, 전사 임직원 간의 협업과 네트워킹을 강화하기 위해 마련됐다.
Tech 교류회는 최신 디지털 기술 트렌드를 소개하고, 임직원들의 디지털 기술 이해를 높이기 위한 프로그램이라고 GS칼텍스 측은 설명했다.
AI, 로봇, 모빌리티, 클라우드 컴퓨팅, 디지털 트윈 등 다양한 산업 분야의 기술을 다룬다.
외부 전문가를 초청해 산업 현장 적용 사례를 중심으로 강연이 진행되며 이번 교류회를 시작으로 매월 정기적으로 운영할 계획이다.
이번에는 맞춤형 AI 솔루션 개발 기업 브레인크루의 이경록 대표가 'AI 에이전트 트렌드 2025'를 주제로 강연을 진행했다. 이 대표는 사용자의 의도를 이해해 스스로 판단하고 작업을 수행하는 AI 에이전트 기술의 원리에 대해 소개했다. 이어 AI 에이전트 기술이 복잡한 작업을 자동화하며 올해 글로벌 시장을 선도할 것으로 전망했다.
GS칼텍스는 디지털 전환이 임직원의 자발적인 참여를 통해 확산돼야 한다는 입장이다.
GS칼텍스 허세홍 사장은 최근 임원 워크숍에서 "임직원 참여로 형성되는 조직 문화가 지속가능한 성장을 이끄는 핵심 경쟁력"이며 "이러한 조직 문화가 디지털 기술의 적극적인 도입과 실질적인 활용을 가능하게 한다"고 강조한 바 있다.