기사와 연관 없음. 류영주 기자전북자치도가 저출생 극복하고 가정 친화적 근무환경을 만들기 위해 육아공무원을 대상으로 '주 4일 출근제'를 시행한다.
전북도는 전북도청 소속 공무원 중 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 공무원을 대상으로 '주 4일 출근제'를 도입할 계획이라고 17일 밝혔다.
전북도가 도입하는 주 4일 출근제는 크게 '휴무형'과 '재택형' 두 가지 유형으로 운영된다.
휴무형은 주 4일 동안 하루 10시간씩 근무하고 1일은 휴무하는 방식이다. 이때 육아시간 2시간을 공제해 실제 근무시간은 8시간이 된다.
재택형은 8시간 근무 중 육아시간을 2시간 활용해 주 4일을 6시간 사무실에서 근무하고, 하루는 재택근무로 6시간을 일 할 수 있다.
다만 육아시간을 모든 소진한 공무원은 주 4일은 사무실에서 8시간, 나머지 1일은 8시간 재택근무 하게 된다.
이번 제도는 지방공무원 복무규정에 따라 보장된 육아시간 제도와 재택근무 제도를 활용한 것이다. 해당 규정에 따르면 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 공무원은 36개월(3년)의 범위에서 자녀돌봄, 육아 등을 위한 1일 최대 2시간의 육아시간을 사용할 수 있다.
한편, 전북도는 2월 중 세부 시행계획을 수립·통보하고, 오는 3월부터 본격 시행에 들어갈 예정이다.