충북도 제공김영환 충청북도지사가 여성.청년 정책 강화를 강조하면서 임산부를 포함한 3세 이하 자녀를 둔 직원의 주4일 출근제 검토를 지시했다.
김 지사는 11일 확대간부회의에서 "그동안 장애인과 노인 등 사회적 약자에 치중했던 도정을 확대해서 여성과 청년 문제 해결을 위한 정책에도 더욱 집중해야 한다"며 이 같이 주문했다.
이에 따라 충북도는 임산부와 0~3세 이하 자녀를 둔 직원을 대상으로 주4일 외 하루는 재택 근무하는 방안을 우선 검토하기로 했다.
최근 서울시 등 일부 지방자치단체가 주4일 근무제를 시행하고 있으나 대상에 임산부를 포함한 것은 도가 처음이다.
도는 제도 시행 이후 업무 공백 여부 등을 따져 확대 여부를 결정할 방침이다.
김 지사는 "그동안 노인과 장애인, 농민 등을 위해 '일하는 밥퍼', '영상자서전', '의료비후불제', '도시농부' 등 많은 정책을 펼쳐 왔으나 청년과 여성을 위한 정책에도 집중하겠다"며 "일하는 밥퍼와 도시근로자 정책을 결합한 형태의 사업을 통해 경력 단절 여성과 청년들을 위한 정책을 모색해야 한다"고 강조했다.