한국남부발전 제공에너지 전환 과정에서 불거지는 고용 불안을 해소하기 위해 발전공기업과 노동계, 정부가 현장에서 머리를 맞댔다.
한국남부발전은 3일 경남 하동군 하동빛드림본부에서 경제사회노동위원회와 전국공공산업노동조합연맹, 발전공기업 노사 대표 등이 참석한 가운데 석탄발전소 현장 간담회를 열었다고 밝혔다. 이날 간담회에는 김지형 경제사회노동위원회 위원장과 송민 공공노련 상임부위원장 등이 함께했다.
이번 간담회는 지난 1월 열린 경사노위와 공공노련 간담회의 후속 조치로, 탈석탄 정책 이행 과정에서 발전소 현장이 겪고 있는 고용 불안과 지역경제 위축 문제를 직접 확인하고 대응 방안을 모색하기 위해 마련됐다.
정부는 2040년까지 석탄화력발전소를 전면 폐지하고 LNG 발전으로 대체하는 에너지 전환 계획을 추진하고 있다. 이에 따라 2025년 12월 서부발전 태안화력 1호기를 시작으로, 올해 6월에는 남부발전 하동화력 1호기가 폐지될 예정이어서 노동자들의 일자리 전환과 지역경제에 미칠 영향에 대한 우려가 커지고 있다.
남부발전은 이날 간담회에서 석탄화력 발전소 폐지에 따른 인력 전환과 고용 안정을 위해 LNG 발전소 건설 시기를 조정하는 방안을 경사노위에 건의했다. 남동발전 역시 발전산업 노동자들의 고용 안정을 제도적으로 보장할 필요가 있다는 의견을 제시했다.
김준동 남부발전 사장은 "석탄화력 발전소 폐지에 따른 현안과 고용 상황을 종합적으로 고려해 발전공기업 노사 대표들과 긴밀히 협력하겠다"며 "에너지 전환이 노동자들에게 위기가 아니라 새로운 기회가 될 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.
김지형 경사노위 위원장은 "기후위기 대응과 탄소중립 실현 과정에서 발전산업 종사자들이 소외되지 않도록 정의로운 전환을 위한 논의를 이어가겠다"고 밝혔다.