이주희 동신대학교 총장. 동신대 제공취임 3주년을 맞은 이주희 동신대학교 총장이 대학 경쟁력 강화와 지역 상생을 위한 '글로컬대학30' 본지정에 사활을 걸고 있다.
이 총장은 "지난 3년간 학생이 행복한 대학, 지역과 상생하는 공유대학을 만들기 위해 쉼 없이 달려왔다"며 "글로컬대학30 본지정을 통해 대학의 새로운 도약은 물론 지역사회에 활력을 불어넣고 싶다"고 15일 밝혔다.
이 총장은 취임 당시 "대학 생활과 학문의 즐거움을 느끼고, 졸업 후에는 좋은 직업과 행복한 삶을 누릴 수 있도록 돕겠다"고 약속했다. 이후 실무 중심의 교육과정 개편과 140개의 비교과 프로그램 운영을 통해 인재 양성에 힘써왔다.
'착한 인재로 세상을 바꾼다'는 슬로건 아래 인성교육을 강화해 'TOGETHER형 인재' 육성에 주력했으며, 학과별 우수 학생 간담회를 통해 동기를 부여하고, 학생들의 요구를 적극 반영해 대학 문화를 활성화했다.
그 결과 2025년 교육부 발표 기준 동신대의 취업률은 69.2%로, 졸업생 1,500명 이상 대학 중 전국 17위, 광주·전남권에서는 7년 연속 1위를 기록했다.
이 총장은 '지역과 상생하는 공유대학' 실현을 위해 에너지신산업, 바이오헬스케어, 문화관광콘텐츠 등 3대 특성화 분야를 집중 육성해왔다. 또한 빛가람기술사업화정책최고위과정, 전남 최초 여성리더십최고위과정, 전남도의회 의정아카데미 등도 운영하며 지역 전문성 강화에도 앞장섰다.
NEXT전남-나주상상포럼, 동신EXPO, 특성화 포럼 등 다양한 지역 연계 프로그램을 통해 미래 사회를 대비하고 있으며, 평생교육원 개편, 청소년 영어캠프, 다문화가정 대상 한국어교육 등으로 지역 교육기관으로서의 역할도 확대하고 있다.
총장 취임 전부터 국가 지원사업 유치에 힘써온 이 총장은 취임 후에도 RISE 체계와 연계한 'GRAND 전남' 전략을 통해 각종 국책사업을 성공적으로 이끌었다. 초당대·목포과학대와 연합한 동신대 컨소시엄은 올해 글로컬대학30 예비지정에 이어 본지정을 목표로 역량을 집중하고 있다.
동신대연합은 '지역공공형 강소연합대학(UCC)' 구축과 탄소중립 스마트 클러스터 조성을 통해 전남 산업의 신성장 동력 확보에 나서고 있으며, 실무형 인재 양성에 초점을 둔 'UCC I-N-G캠퍼스'도 큰 주목을 받고 있다.
또 지방대학활성화사업 A등급, 대학일자리플러스센터 9년 연속 최고등급, 메이커스페이스사업단 3년 연속 최우수(S)등급, 2025 협업형 메이커스페이스사업, 파란사다리, 한일대학생연수 사업 등 연이은 정부 사업 선정으로 대학 경쟁력을 공고히 다지고 있다.
글로벌 역량도 강화됐다. 2025년 3월 기준 외국인 유학생 수는 1,700명을 돌파했으며, 5년 연속 교육국제화역량 인증 대학에 선정됐다. 국립국제교육원이 지정한 TOPIK 시행기관으로도 지정돼 유학생 대상 언어·문화 교육 인프라를 체계적으로 구축하고 있다.
이 총장은 "남은 임기 동안 글로컬대학30 본지정을 이끌어 지역사회와 대학 구성원들의 기대에 부응하겠다"며 "지자체·산업계와 협력해 지역인재가 지역에 정주하며 산업을 견인하는 선순환 구조를 만들어 대학과 지역이 함께 성장하는 모델을 실현하겠다"고 말했다.