KAI와 한국항공우주산업노동조합이 '2026년 임단협 조인식 및 노사 상생 협약 선언식'을 열고 올해 경영목표 달성과 One Team KAI로서의 협력을 다짐했다. 김승우 노조위원장(좌)·김종출 사장(우). KAI 제공KAI(한국항공우주산업)와 한국항공우주산업노동조합이 13일 '2026년 임단협 조인식 및 노사 상생 협약 선언식'을 열고 올해 경영목표 달성과 One Team KAI로서의 협력을 다짐했다.
경상남도 사천 본사에서 열린 선언식에는 KAI 김종출 사장과 김승구 노동조합 위원장 등 주요 경영진과 노조 관계자 30여 명이 참석했다.
김종출 사장은 취임 직후 소통과 현장 중심 경영을 통해 노동조합과 긴밀히 대화하고 경영 정상화에 대한 의지를 피력했다. 직접 임단협 교섭대표로 참여해 협상을 조기에 마무리 하는 등 노조와의 신뢰를 강화하기 위해 노력했다.
김승구 노조 위원장은 김 사장의 경영정상화 의지에 공감하고 적극 협력을 약속했으며, 회사의 성장과 발전을 위한 조직과 기업문화 개선사항을 건의하는 등 노조와의 상생을 당부했다.
KAI는 이번 상생 협약을 기점으로 김 사장 취임 초기 노사 갈등을 봉합하고 경영 정상화와 글로벌 경쟁력 강화에 총력을 기울일 계획이다.
KAI는 이번 협약을 통해 회사와 임직원이 함께 성장할 수 있는 건전한 기업문화 구축과 경영 목표 달성에 대한 이익 공유와 권익 보장에 힘쓸 방침이다.
노조는 양산이 본격화되고 있는 KF-21, 미르온 등 주력 기종의 적기 납품에 집중하고 생산과 개발 현장의 효율성 제고와 품질 경영에 적극 동참하기로 했다.
또한, 불안정한 글로벌 공급망 대응과 국내 항공우주산업의 글로벌 경쟁력 강화를 위해 노사가 중소협력사와의 동반성장 Value Chain 강화에 협력하고 안정적인 생태계 기반 조성에도 기여할 방침이다.
김종출 사장은 "어려운 경영 환경 속에서도 노사가 양보와 타협을 통해 임·단협을 조기에 원만히 타결하고 상생의 길을 열어준 것에 감사하다"며 "이번 노사 상생 협약을 계기로 One Team KAI 체계를 더욱 공고히 하고 공동의 목표를 향해 KAI 경쟁력을 더욱 강화하겠다"고 말했다.
김승구 노조 위원장은 "조합원의 권익 향상이 회사의 지속 가능한 발전이고 이는 곧 구성원의 행복으로 이어진다고 생각한다"며 "안전한 일터 조성과 적기 납품 등 회사 경영목표 달성에 적극 협조하겠다"고 밝혔다.