LG에너지솔루션 제공LG에너지솔루션의 최고경영자(CEO) 김동명 사장이 적극적인 인공지능 전환(AX)으로 오는 2028년까지 전사 생산성을 50% 개선하겠다는 목표를 13일 제시했다.
LG에너지솔루션에 따르면 김 사장은 이날 구성원에게 보낸 CEO 메시지를 통해 "AX는 생존과 직결된 필수 과제"라며 이를 위한 강력한 지원을 약속했다.
우선 그는 현재의 글로벌 배터리 시장 환경을 "기울어진 운동장"이라고 진단했다. 글로벌 경쟁사들이 막대한 정책적 지원과 대규모 인력을 등에 업고 '인해전술식 경쟁'을 펼치고 있다는 것이다.
김 사장은 "이런 환경 위에서 단순히 양적 경쟁으로 대응할 경우 의미 있는 승리를 기대하기 어렵다"며 "AX를 통해 '핵심 자산, 인재 중심'으로 게임을 룰을 바꿔야 한다"고 사업 방향성을 설정했다.
그는 특히 LG에너지솔루션이 보유한 다수의 특허 등 지식재산권, 30여 년간 축적된 업력, 그 과정을 함께 한 인재들을 핵심 자산으로 꼽으며 "이 자산들이 AX와 결합해 시너지를 낸다면 경쟁의 판을 바꿀 절호의 기회를 잡을 수 있다"고 강조했다.
이런 비전 현실화를 가속화하기 위한 차원에서 LG에너지솔루션은 연초에 수립한 '2030년까지 생산성 30% 개선'이라는 전사 목표를 '2028년까지 생산성 50% 개선'으로 이번에 대폭 상향 조정했다. 경쟁사들의 '질주 속도'를 감안해 더 도전적인 목표를 빠르게 달성해야 한다는 판단이 깔려 있다.
김 사장은 "AX는 제조업의 복잡성, 국가 핵심 기술 보안, 현업 적용 체계까지 함께 풀어야 하는 복잡한 과제"라며 상향된 목표 달성을 위해 강한 리더십과 전사적 지원 체계를 약속했다. 매월 CEO가 직접 'AI 거버넌스 위원회'를 주재함으로써 AX에 속도를 내는 한편, 전사 AI 교육도 대폭 확대해 나간다는 방침이다.
김 사장은 AI 도입에 따른 고용 불안 우려에 대해서는 "AX는 구성원을 덜 중요하게 만드는 변화가 아니라, 비효율적인 일에서 벗어나 사업적 임팩트를 창출하는 '진짜 업무'에 집중하게 만드는 변화"라고 말했다.
이어 "시도하고, 피드백하고, 빠르게 보완하는 것이 AX를 추진하는 방식"이라며 "경쟁의 판을 바꾸고 누구도 쉽게 따라올 수 없는 독보적인 경쟁력을 만들어 낼 '이기는 혁신'을 함께 만들어 가자"고 구성원들에게 당부했다.