경북도 제공경북도는 공중보건의사(이하 공보의) 배정 인원 급감에 따른 의료 공백 해소를 위해 보건기관 기능 개편 등을 추진한다고 9일 밝혔다.
경북도에 따르면 올해 의과 공보의는 97명으로 2022년 285명과 비교하면 4년 만에 65%가 급감했다. 특히 올해는 전년 대비 감소율이 36.6%로 역대 최악의 인력 수급 위기를 맞고 있다.
경북도는 이에 따라 공보의가 상주하지 못하는 211개 보건지소의 기능을 개편한다.
공보의가 없는 보건지소 중 44개소(통합형)는 진료 행위가 가능한 간호사인 보건진료 전담공무원을 배치한다
2개 보건지소(진료소 전환형)는 진료소로 완전히 전환해 의료 서비스를 제공할 방침이다.
131개 보건지소(순회 진료형)는 기존 보건소 공보의를 활용해 주 2~3회 주기적으로 순회 진료를 한다.
민간 의료기관이 인접한 34개소는 건강증진형 보건지소와 건강생활지원센터로 전환해 예방 기능을 강화한다.
올해부터 5년간 총사업비 53억 원을 투입하는 지역필수 의사제 지원 사업도 한다.
인구 1천명당 의사 수가 1.4명에 불과한 취약한 의료 현실을 타개하기 위해 필수의료 전문의에게 월 400만 원의 지역근무 수당을 지원해 지역 정착을 도울 방침이다.
보건진료소와 거점 병원간 원격협진 체계를 민간 의료기관으로 확대하고 스마트기기 사용이 어려운 어르신들을 위해 간호 인력이 진료 전 과정을 돕는 비대면 진료도 확대할 계획이다.
공보의 빈자리를 메우기 위해 73억 원의 예산으로 지역 보건기관 진료의사와 시니어 의사 채용을 지원한다.
황명석 경북도지사 권한대행은 "과감한 인력 재배치와 비대면 진료 확충을 통해 현재 위기를 정면 돌파하고, 도민 누구나 안심하고 진료받을 수 있는 경북형 의료체계를 완성하겠다"고 밝혔다.