중소벤처기업진흥공단 전경. 중진공 제공중소벤처기업진흥공단이 26일 상명대학교 천안캠퍼스에서 상명대학교와 '지역·산업 맞춤형 인재 양성 및 중소기업 인력난 해소를 위한 업무협약'을 체결했다.
이번 협약은 상명대와 중진공이 협력해 지역 중소기업 인력 수급 불균형을 완화하고 청년 취업 기회도 확대하기 위해 마련됐다.
양 기관은 지역·산업 맞춤형 인재 양성과 대학 우수 인재와 지역 유망 중소기업 간 일자리 매칭, 전문 인력 교류를 통한 산·학·관 협력체계 강화 등 다양한 분야에서 적극 협력하기로 했다.
특히 중진공은 AI(인공지능)와 반도체 등 미래 신산업 분야 인재들이 지역 유망 중소기업에 취업할 수 있도록 연계 지원을 강화할 예정이다.
중진공을 이를 위해 일자리매칭플랫폼인 '기업인력애로센터'(job.kosmes.or.kr)와 'K-Work플랫폼'(k-work.or.kr)을 적극 활용할 예정이다.
양 기관은 또, 인재 양성 교육 프로그램 상호 연계와 시설 및 공간 등 인프라 공동 활용으로 협력 효과를 높인다는 계획이다.
중진공 강석진 이사장은 "이번 협약이 청년들에게는 꿈을 펼칠 수 있는 양질의 일자리를 제공하고, 인력난을 겪는 지역 중소기업은 단비 같은 우수 인재를 확보하는 계기가 되길 바란다"고 말했다.
김종희 상명대 총장은 "중진공과 협력을 통해 학생들이 현장 실무 역량을 강화하고, 우수한 중소벤처기업에서 자신의 역량을 발휘할 수 있도록 교육 현장에서 최선을 다하겠다"고 강조했다.
중진공은 "주요 대학과 협력을 확대해 지역 산업 현장 인력난을 완화하고, 청년들이 중소벤처기업과 함께 성장할 수 있는 생태계를 조성해 나가겠다"고 밝혔다.