네이버노조 제공네이버 노조는 2일 수원지방법원에 네이버를 상대로 이사회 의사록 및 주주명부 열람·등사를 구하는 가처분 신청을 제기했다고 밝혔다.
이번 가처분 신청은 네이버 노조가 지난해 12월 9일과 17일 두 차례에 걸쳐 이사회에 이사회 의사록과 주주명부 열람·등사를 공식 청구했으나, 이사회가 현재까지 아무런 공식 답변이나 조치를 하지 않은 데 따른 후속 조치다.
앞서 네이버 노조는 2021년 발생한 직장 내 괴롭힘 사건의 책임자로 물러난 최인혁 전 최고운영책임자(COO)를 지난해 테크비즈니스 부문 대표로 복귀시킨 데 반발하며 이사회 회의록 열람을 요구했다.
노조 측은 이사회 의사록 열람·등사 청구는 최인혁 전 COO의 이사 복귀 결정이 적법한 절차와 충분한 심의를 거쳐 이뤄졌는지를 확인하기 위한 목적이라고 설명했다.
노조 측은 복귀 결정 과정에서 △이사회 의사결정 이전 소수 임원을 대상으로 한 비공식 설명회 진행 △최 전 COO의 해명 자료 작성 과정에 사내 감사 조직 동원 △일부 이사의 반대에도 당시 이사회 의장이 임명을 강행한 정황 등이 있었다고 주장했다.
네이버 노조 측은 "직장 내 괴롭힘으로 동료가 목숨을 잃은 사건의 책임자를 경영진으로 재임명한 결정이 충분한 심의와 절차를 거쳤는지, 주주 전체의 이익을 고려했는지를 확인하는 것은 주주의 기본적인 감독권"이라며 "경영권에 대한 개입이 아니라 직장 내 괴롭힘 사건 책임자의 복귀 결정이 법적 절차를 준수했는지 확인하기 위한 정당한 주주권 행사다"라고 말했다.
이에 대해 네이버 측은 현재까지 별도의 입장을 내지 않았다.