코레일 사옥. 코레일 제공한국철도공사, 코레일은 올 하반기에 1200명을 신규로 채용한다고 12일 밝혔다.
코레일은 하반기 채용 규모는 신입사원 1181명, 전문·경력직 19명 등 총 1200명으로, 상반기 2243명에 이어 하반기 신규 채용도 공공기관 중 최대 규모라고 설명했다.
공개경쟁채용 563명, 제한경쟁채용 618명(자격증 제한 214명, 고졸 335명, 보훈 50명, 거주지 제한 19명)을 선발한다.
지역 인재 채용을 위해 수도권과 강원권, 충청권, 호남권, 대구경북권, 부산경남권 등 전국을 6개 권역으로 나누어 모집한다.
모집 분야는 사무영업(152명), 열차승무(115명), 운전(160명), 차량(246명), 토목(101명), 건축(50명), 전기통신(357명) 등 7개 직렬이다.
채용 절차는 서류검증과 필기시험, 실기시험, 면접시험 순으로 진행하며, 합격 후 2주 이상의 채용형 인턴 과정을 수행한 뒤 별도 평가를 통해 최종 정규직으로 임용된다.
한문희 코레일 사장은 "안정적인 일자리 제공으로 청년 취업난 극복에 앞장설 수 있도록 상반기에 이어 하반기에도 채용 규모를 크게 늘렸다"고 말했다.