전북특별자치도교육청 전경. 전북교육청 제공전북교육청이 현장실습 기간을 최대 12주까지 대폭 연장하는 방안을 추진 중인 가운데 전북 지역 노동 단체들이 이를 두고 비판 성명을 발표했다.
아래로부터전북노동연대 등은 10일 성명을 내고 "교육청이 '직업계고 현장실습 운영 지침'을 결정하고 현행 4주에서 최대 12주로 연장하려 한다"며 "학생도 노동자도 아닌 불안정한 신분으로 값싼 노동력을 공급하려 한다"고 비판했다.
이들은 "실습생은 노동권의 사각지대에 놓여있다"며 "가혹한 환경의 노동조건에서 지난 2017년 전주 통신업체 콜센터에서 실습생 사망사건도 있었다"고 덧붙였다.
그러면서 "전북교육청이 추진하는 실습 기간 연장은 현장실습 제도의 취지에 전혀 부합하지 않는다"며 "현장실습이 이루어지는 사업체 중 40%는 30인 미만의 소규모 사업체로 현장 교사를 배치할 수 없는 실정이다"고 강조했다.
이어 "채용 사이트에 상시 채용공고가 올라와 있는 현장실습 사업체도 수두룩하다. 이런 사업체에서는 실습은 명목일 뿐 실습생을 곧바로 작업에 투입하기 일수다"며 "이로 인해 수업 결손도 발생해 직업계고 학생들의 교육권 침해가 우려된다"고 덧붙였다.
단체는 "전북교육청은 현장실습 제도 개악 중단하고 현장실습 대신 제대로 된 취업지원제도 마련하라"고 촉구했다.
한편, 전북교육청은 직업계고 현장실습 기간을 최대 12주까지 대폭 연장하는 방안을 추진하고 있다.