서울에 거주하는 20대와 30대의 절반은 대인관계와 재정 문제로 스트레스를 받고 있는 것으로 나타났다. 코로나 우울감은 상대적으로 감소했다.
서울시는 '2021 서울서베이' 조사통계자료를 활용해 서울에 거주하는 만20~39세 시민의 주거와 일상, 직장과 여가생활, 의식을 재구성해 2030세대의 평균적인 삶의 모습을 6일 발표했다.
이번 조사는 △2030세대의 현위치(인구, 거주지 등) △일상(통근‧통학, 여가, 수면과 스트레스 등) △일과 경제상태(직장생활 등) △의식(사회계층이동 가능성, 결혼관, 사회적약자와 공정에 대한 인식 등)에 초점을 맞춰 서울의 미래세대인 2030세대를 통계적으로 분석했다고 시는 설명했다.
서울 2030세대, 서울 전체 인구의 30.1% 차지
2021년 기준 서울에 거주하는 2030세대는 286만명(남자 140만명, 여자 146만명)으로 서울 인구 중 30.1%를 차지했다. 7년 전 대비 2030의 인구는 지속적으로 감소한 것으로 나타났다. 서울시 전체 인구 감소 비율(-5.1%)보다 더 높은 수준으로 감소(-8.2%)했다.
주된 이유는 서울시 밖으로의 전출이었다. 서울시 전출인구 2명 중 1명이 2030세대였고, 20대는 가족과 직업 문제로 30대는 주택과 가족 문제 순이었다.
2030세대 인구 비율이 가장 높은 지역은 관악구(39.9%)였다. 이어 광진구(34.2%), 영등포구(34.0%)순으로 높았고 노원구(26.0%), 도봉구(25.4%), 양천구(25.3%) 순으로 낮았다.
살고 있는 주택 유형은 아파트(42.8%)가 가장 많았다. 연립주택(28.1%)이 뒤를 이었고 주로 부모님을 포함한 자기집(35.8%) 비율이 높았지만 보증금 있는 월세(32.3%)와 전세(29.4%)를 합치면 61.7%를 차지해 자기집이 없는 청년 비율이 더 많은 것으로 나타났다.
서울시 제공
서울시 제공2030세대는 통근·통학을 위해 주로 대중교통 (71.5%)을 이용했다. 20대는 76.4%, 30대는 66.6%가 대중교통을 이용했다. 교통수단은 지하철(25.5%), 버스+지하철(23.4%) 버스(22.6%) 순이었다. 대중교통을 이용하는 시민 전체 평균(57.9%)보다 높았다.
도보 이용은 2030세대(12.8%)보다 시민 전체 평균(18.8%)이 높았고, 승용차를 이용한다는 비율도 시민 전체 평균(16.4%)이 2030세대(9.5%)보다 높게 나타났다.
2030세대의 약 절반(55.4%)은 다른 시·도나 서울 시내 다른 자치구로 통근(통학)하며 일(공부)하고 있었고 나이가 증가할수록 비중이 감소했다. 대체로 50대 이상이 되어야 '직주근접' 환경으로 개선됐다.
2030세대 여가생활 '영상시청'↑…희망은 문화·여행/야외활동
여가생활은 실내활동 위주였다. 주중에는 주로 영상시청(49.7%), 게임/인터넷 검색(19.4%), 휴식(10.4%)이 차지했다. 최근 코로나 팬데믹으로 인한 외부활동 제한도 있지만 2030세대의 디지털 문화 소비가 일상이 된 영향으로 풀이된다. 주말에는 영상시청(14.7%), 여행/야외 나들이(14.7%), 게임/인터넷 검색(14.2%)으로 분산되는 모습을 보였다.
희망하는 여가 생활은 영상시청, 게임/인터넷 검색 등 실내 활동을 줄이고 문화예술관람(주중14.3%, 주말11.6%), 여행/야외 나들이(주중12.0%, 주말14.7%), 운동(주중12.4%, 주말10.6%) 등의 실외 활동이 두드러졌다.
서울시 제공
서울시 제공여가 생활 만족도는 상대적으로 높은 것으로 나타났다. 2030세대가 38.8%로 서울시민 평균(34.4%)보다 높았다. 여가 생활을 함께하는 사람은 친구(37.8%), 혼자서(33.2%) 순이었다.
작년 한 해 서울 2030세대의 하루 평균 수면시간은 '6시간 49분'이었다. 고용 형태에 따라 수면 차이가 있었는데, 고용 형태가 불안할수록 수면시간이 짧은 것으로 나타났으며 수면시간과 스트레스는 연관이 있는 것으로 나타났다.
무기계약직이 '6시간 47분'으로 가장 높았고 정규직(6시간 44분), 기간제계약직(6시간 34분), 유급인턴(6시간 7분) 순이었는데, 2030세대 임금근로자는 정규직에 가까운 '6시간 43분'이었다.
2030세대의 거의 절반(46.6%)은 스트레스를 느끼고 있었다. 주로 대인관계(23.0%), 재정상태(22.7%), 과도한 업무/과도한 학습량(22.2%)에서 스트레스가 컸다. 반면 40대 이상 세대에서는 건강상태(27.2%)가 1순위를 차지했다.
2030세대는 코로나19로 인한 우울감을 서울 시민 평균보다 덜 느꼈다. 2030세대 남성이 여성보다 우울감이 더 낮았다.
2030세대 월평균 소득 200~300만원…30대부터 남녀 격차
지난 2년간 코로나19 유행을 겪는 동안 우울감은 감소했지만, 2030세대가 느끼는 행복감은 코로나19 발생 전보다 더 낮아진 것으로 나타났다. 가정생활, 친지/친구관계, 사회생활은 꾸준히 하향세였지만 건강상태와 재정상태는 2019년 반등했다가 이후 급격한 하향세를 보였다.
2021년 기준 2030세대의 고용형태는 정규직(67.7%)이 많았다. 무기계약직(19.3%), 기간제 계약직(11.9%), 유급 인턴(1.0%)이 뒤를 이었고 30대로 들어서면서 정규직 비율이 높았다.
고용형태별 평균 근무시간은 정규직이 41시간 26분, 무기계약직 40시간 42분, 기간제 계약직 36시간 21분, 유급인턴 29시간 12분으로, 정규직 근무시간이 가장 긴 것으로 나타났다.
서울시 제공
서울시 제공직업이 있는 2030세대의 주 평균 근무시간은 40시간 20분이었는데, 직업이 있는 4050세대의 주 평균 근무시간 40시간 57분보다 37분 짧았다. 이는 주 52시간을 초과하여 근무하는 2030세대(3.0%) 비율이 4050세대(6.2%)의 절반 수준으로 낮았기 때문으로 풀이된다.
30대에 들어 2030세대의 소득은 늘지만 성별에 따른 본격적인 소득차이가 발생하기 시작했다.
20대의 50% 정도는 월평균 소득은 200~300만원으로 성별 간에 큰 차이가 없었으나, 30대에 들어서 남성의 약 40%는 250~350만원, 여성의 40%는 200~300만원으로 성별간 소득 차이가 관찰됐다.
사회계층이동 가능성에 대해서는 대체로 긍정적, 결혼관에 대해서는 보수적 경향이 나타났다. 2030세대들이 생각하는 본인과 자녀에 대한 사회계층 이동 가능성은 보통 이하의 수준이지만, 40대 이상이 생각하는 수준보다는 높은 것으로 나타났다.
결혼에 대한 가치관은 여성과 남성 간 의견 차이를 보였다. 결혼, 출산, 이혼에 대해서는 남성이 여성보다 좀 더 보수적인 입장이었으나 동거에 대해서는 더 개방적인 태도를 보이고 있었다. 그러나 부부간 갈등을 해결할 수 없다면 이혼도 해결책이라는 입장은 남녀 모두 높게 나타났다.
사회적 약자와 공정에 대한 인식에서는 장애아와 어울리는 것, 여성들의 사회참여제도 확대, 가난에 대한 사회 제도적 책임에 대해서는 세대 간 인식의 차이가 적었으나, 어르신 복지를 위한 세금 부담에 대해서는 40대 이상 세대 간에 인식의 차이를 확인했다.
2030세대, 40대이상 약자·공정 인식차…여성 "공정하지 않아"
2030세대가 생각하는 교육기회, 취업기회, 법 집행, 공평과세, 성평등 부분에 대한 공정성은 40대 이상이 생각하는 공정에 대한 생각과 차이가 있는 것으로 나타났다.
2030세대 내 '여성'의 사회 참여에 대한 인식 차이도 존재했다. "여성의 사회참여제도 확대" 정책에 대한 2030세대의 남녀 인식 차이는 지속적으로 증가(2017년 0.12점 → 2021년 0.49점)하는 추세다. 성평등에 대한 공정성 인식 부분에서는 여성이 남성보다 더 공정하지 않다고 생각하고 있었다.
서울시 제공
서울시 제공이번 조사는 서울 거주 2만 가구(15세 이상 4만 411명), 서울시민 5천명, 외국인 2500명을 대상은 작년 9월 6일부터 11월 8일까지 비대면조사와 가구방문면접조사를 병행해 진행됐다. '2021 서울서베이' 조사 결과 및 2030 심층 분석 결과는 서울시 열린데이터광장(data.seoul.go.kr)에서 확인할 수 있다.
박종수 스마트도시정책관은 "이번 분석은 2030세대를 알 수 있는 의미있는 시간이었으며, 2030세대를 위한 직주 근접의 개선, 야외 여가 활동 활성화, 여성의 근무 형태 및 보수 체계 개선 정책 개발의 필요성을 확인하였고, 이러한 정책 개발을 위한 기초자료로 활용할 계획"이라고 말했다.