부산시의회에서 조례제정과 자료요구 등을 놓고 시의원과 공무원 사이에 '갑질논란'이 불거졌다.
해당 의원은 공개적으로 공무원이 '갑질'을 했다고 질타했지만 그 공무원은 침묵을 지키고 있다.
부산시의회 기획행정위원회 조모 의원이 자신의 지역구 민자도로 통행료 조례안과 관련해 공무원이 이중적인 기준을 적용하면서 조례제정에 딴지를 걸었다며 불만을 토로했다.
해당 공무원이 다른 비슷한 조례안에서는 '찬성'입장을 분명히 밝혔으나 자신이 발의한 조례안에 대해서는 '불가'입장을 밝혔다는 것이다.
조 의원은 "공무원의 이런 잣대는 우월적 지위를 악용한 '갑질'"이라며 강하게 성토하고 나섰다.
특히, 조 의원은 이같은 사실을 자신의 상임위원회가 아닌 공기업특별위원회에서 제기한 게 문제가 되고 있다.
공기업특별위원회는 부산시 산하 21개 공사공단과 출자출연기관의 경영문제를 따져보는 특별위원회 이지만, 조 의원은 특위 첫날 자신과 관계된 문제를 들고 나와 20여분 동안 부산시공무원을 질타한 것이다.
조 의원의 이런 발언이 알려지자 의회에서는 앞뒤를 가리지 못하는 의원이라는 질타가 쏟아졌다
상임위원회에서 할 발언을 임시로 마련한 특별위원회에서 공무원 면박주기 또는 분풀이식으로 문제를 제기했다는 지적이 나오고 있는 것이다.
또 조 의원이 조례안과 관련해 불편한 관계였던 공무원들의 '인사기록카드'를 요구한 게 알려져 또다른 갑질 논란을 불러 일으켰다.
인사기록카드는 기관장 등 극소수만 볼수 있는 것으로 조 의원이 그것을 요구한게 '갑질'이라는 것이다.
부산시의회 관계자는 "자신이 발의한 조례안에 '불가의견'을 제기하면 '갑질'이라고 지적하고,인사기록카드를 요구하는 행태는 구시대적 작태"라고 비난했다.