청주시 제공 충북 청주시가 공무직에 대한 인사관리 기준을 확립하기 위해 '공무직 정기평정 제도'를 본격 도입한다고 26일 밝혔다.
이번 제도는 청주시 소속 공무직 600여 명을 대상으로 추진된다.
'업무실적' 분야에서는 업무 달성도와 고객 지향성을 평가한다. '업무수행능력' 분야에서는 추진력, 신속성, 팀워크, 노력도, 성실성 등을 종합적으로 반영한다.
특히 직종별 업무특성과 근무환경의 차이를 고려해 전체 공무직을 5개 그룹으로 나눠 그룹 내 통합평가방식을 적용한다.
이범석 청주시장은 "이번 제도를 통해 성실한 직무수행이 인정받는 조직문화를 조성하고 공무직 근로자의 책임성과 조직 기여도를 높이는 계기가 될 것으로 기대한다"고 말했다.