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한수원, 2년 연속 '안전보건 우수'…안전관리 역량 입증

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    한수원, 2년 연속 '안전보건 우수'…안전관리 역량 입증

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    한수원, 정부 안전보건 평가서 모범 사례 인정
    한빛·월성본부 우수사례 선정

    한수원이 지난 25일 고용노동부 주관 안전보건 상생협력 우수기업으로 2년 연속 선정됐다. 한수원 제공한수원이 지난 25일 고용노동부 주관 안전보건 상생협력 우수기업으로 2년 연속 선정됐다. 한수원 제공
    한국수력원자력이 협력사와 상생 기반의 안전보건 관리 체계를 구축하기 위해 기울여 온 노력이 다시 한 번 인정받았다.
       
    한수원은 25일 고용노동부 주관으로 서울 용산 피크앤파크컨벤션센터에서 열린 '2026년 상생협력사업 협약식'에서 2년 연속 '안전보건 상생협력 우수기업'으로 선정됐다고 밝혔다. 
       
    특히 올해는 월성원자력본부와 한빛원자력본부 두 곳이 우수 사례로 함께 선정되며, 한수원의 안전보건 관리 역량과 상생 노력이 공공기관의 모범 사례로 평가받았다. 
       
    한수원은 정부의 노동안전 종합대책에 발맞춰 안전보건공단과 함께 소규모 사업장의 안전일터 조성을 지원하는 '대중소기업 안전보건 상생협력사업'을 확대 추진하고 있다. 
       전대욱 사장 직무대행이 협력회사 현장소장 간담회를 통해 안전관리 애로사항과 개선 의견을 청취하고 있다. 한수원 제공전대욱 사장 직무대행이 협력회사 현장소장 간담회를 통해 안전관리 애로사항과 개선 의견을 청취하고 있다. 한수원 제공
    이를 통해 협력회사를 대상으로 한 안전보건 컨설팅, 온열·한랭질환 예방시설 설치 등 실질적인 지원을 이어오고 있다. 
       
    또 모든 원전본부에 체험형 산업안전교육장을 운영해 한수원 직원은 물론 협력회사 직원, 일반인에게도 수준 높은 안전교육을 제공하고 있다. 
       
    한수원은 앞으로도 협력회사의 안전관리 역량 향상을 위한 지원사업을 더욱 발전시키고, 공공기관으로서 국민 생활 속 안전문화 확산에 지속적으로 힘쓸 방침이다. 
       
    김상우 한수원 안전경영단장은 "협력회사와 함께 안전보건 관리 분야에서 시너지를 낼 수 있는 다양한 상생협력 아이템을 발굴해 안전한 일터 조성에 최선을 다하겠다"고 밝혔다.

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