포스코휴먼스 제공포스코휴먼스가 지난 11일 서울에서 열린 '제14회 인구의 날' 기념행사에서 대통령 표창을 수상했다.
포스코휴먼스는 일·가정 양립을 위한 다양한 가족친화제도와 기업문화를 적극적으로 도입해 운영한 점을 높이 평가받았다.
휴먼스는 장애·비장애 직원의 생애주기별 지원제도 운영, 결혼정보 회사 및 신혼여행 지원, 출산장려금·난임 치료·입양 지원금 지원 등을 통해 출산·육아 친화적인 근무 환경 조성에 힘쓰고 있다.
특히, 장애가 있는 직원의 재활을 지원하는 유급휴가 제도를 도입했으며, 장애인 보장구 구입자금 및 장애인 가족 지원 등 장애 맞춤형 복지제도도 마련해 포용적 조직문화 확산에 앞장서고 있다.
여기에, 휴먼스는 격주 4일 근무제·시간 선택제와 같은 유연근무제를 적극 도입함으로써 일·가정 양립 실현과 직원의 삶의 질 향상을 동시에 추구했다.
포스코휴먼스는 2007년 12월 설립된 '국내 제1호 자회사형 장애인표준사업장'이다.