연합뉴스서울시가 올해 지방공무원 채용 규모를 1602명으로 확정하고 '제2·3회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험'을 14일 공고했다.
지난해와 비교하면 718명 감소한 규모로 채용 대기인력 문제와 예상 퇴직규모 등을 감안해 업무공백을 최소화하기 위한 결정이라는 설명이다.
서울시에 따르면 올해 신규 공무원은 공개경쟁 1,422명, 경력경쟁 180명을 채용할 예정이다. 직군별로는 행정직군 930명, 기술직군 656명, 연구직군 16명이며, 직급별로는 7급 206명, 8급 10명, 9급 1,370명, 연구사 16명이다.
8,9급 공무원 1349명을 선발하는 제2회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험은 다음달 25일부터 응시원서 접수가 시작된다. 필기시험은 오는 6월 22일에 실시하고, 합격자는 7월 25일에 발표한다. 필기시험 합격자는 인성검사와 면접시험을 거쳐 10월 2일에 최종합격이 결정된다.
7급 공무원과 연구사 등 253명을 뽑는 제3회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험은 7월 중 응시원서를 접수하고 11월 2일에 필기시험을 실시할 예정이다.
한편 서울시는 채용 규모 감소에도 불구하고, 장애인은 83명(전체 5%), 저소득층 125명(9급 공채 10%), 기술계고 31명(기술직군 9급 경채 30%)을 채용해 법정 의무채용 비율을 상회하도록 했다고 설명했다.