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부산시교육청, 임용시험 신뢰성 제고 방안 마련키로



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    부산시교육청, 임용시험 신뢰성 제고 방안 마련키로

    합격 번복 경위파악과 함께 면접 방식 개선 등 제도 개선키로

    부산시교육청 제공부산시교육청 제공공무원 임용시험 합격 번복 사건과 관련해 부산시교육청이 면접 방식 개선 등 임용 시험의 신뢰성을 높일 방안을 강구한다.
     
    시교육청은 29일 공무원임용 시험 합격 번복으로 응시자가 극단적인 선택을 한 사건과 관련해 특별감사에 나섰다.
     
    이번 특별감사에서 시교육청은 우선 불합격자에게도 '합격을 축하합니다'라는 문구가 뜬 경위를 조사하고 그에 따른 책임 소재를 가릴 계획이다.
     
    책임 소재 파악과 함께 관련자에 대한 엄정 문책도 예고했다.
     
    이일권 부산시교육청 감사관은 2일 통화에서 "이번 사건으로 그동안 쌓아온 부산시교육청의 신뢰에 금이 가고,극단적 사태까지 발생하는 나쁜 결과를 가져왔다"며 "모든 수단을 통해 최대한 철저히 조사하겠다"고 밝혔다.
     
    이와 함께 면접 과정에 대한 의문도 제기된 만큼 공무원임용령 등 법령을 검토해 면접의 신뢰성을 높이는 방안도 강구하기로 했다.
     
    다만, 공무원임용령 자체를 바꾸기는 어려운 만큼 면접관을 늘리는 등 시교육청이 행사할 수 있는 범위 내에서 세부항목을 개선해 갈 방침이다.
     
    또, 합격 문자를 본 후 불합격 된 민원인의 항의에 대한 응대 방식에도 문제가 있다고 보고 경각심을 높이는 차원에서 민원 응대 방식에 대한 감사도 진행할 계획이다.
     
    이런 가운데 일부에서는 부산시교육청이 여론에 떠밀려 뒤늦게 감사에 착수한 것 아니냐는 비판도 나오고 있다.
     
    이와 관련해 이일권 감사관은 "사건 발생후 2일만에 교육감의 지시를 받아 특별 감사에 들어갔다. 감사 착수에도 내부 검토 과정이 필요하고 감사의 적절성 여부를 따지는 시간도 필요했다"며 늑장 감사라는 비난을 일축했다.
     
    시험 합격자 번복과 그에 따른 극단적인 결과에 마주한 부산시교육청이 이번 특별 감사를 통해 어떤 개선책을 내놓을지 주목된다.

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