(사진=충청북도교육청노조 제공)
충청북도교육청공무원노동조합이 충청북도교육청의 내년 3월 1일자 조직개편안의 철회를 촉구하며 거리로 나섰다.
이들이 도교육청을 상대로 집회에 나선 것은 2006년 노조 설립 이래 처음이다.
도교육청노조는 23일 오후 도교육청 정문 앞에서 집회를 열고 "지방공무원을 천대하는 차별의식과 권위의식이 만 천하에 드러났다"며 조직개편안의 철회를 촉구했다.
이들은 "행정국에 안전복지과를 신설해 교육국에 있던 학교안전과 학생복지, 급식담당 부서들을 옮기는 것이 조직개편안의 주된 내용"이라며 "시행부서로 공문을 분류하는 일선 학교의 현실을 파악했다면 이 같은 이원적 조직개편이 나올 수 없다"고 주장했다.
이들은 또 "교육정책 홍보 강화를 위해 4급 일반행정직이 맡던 공보관을 장학관으로 바꾼다는 논리라면 교육에 관한 행정은 모두 장학사와 장학관이 맡아야 한다"며 "예산도 학교교육을 위한 예산이니 행정직이 아닌 장학사, 장학관이 맡아야 한다"고 비난했다.
이어 "지금까지 교원의 업무경감은 지속적으로 추진하면서 지방공무원에게 업무를 이양하려고 하는 제도권 문화는 아직도 그대로"라며 "해마다 10명 이상이 스스로 목숨을 끊는 것이 지방공무원의 현실"이라고 덧붙였다.
노조 측은 또한 "교원노조와 교육공무직노조 담당부서는 그대로 유지한 채 지방공무원노조 담당부서는 공중분해했다"며 "교육계 갈등을 조장하고 지방공무원을 무시하는 조직개편을 철회하라"고 목소리를 높였다.
앞서 도교육청은 본청 인력을 30명 이상 축소하는 등의 내용을 담은 내년도 3월 1일자 조직개편안을 발표했다.
이 개편안에는 안전총괄기능을 강화할 목적으로 안전복지과를 신설하고, 교육정책 홍보를 강화하기 위해 4급 일반행정직이 맡았던 공보관은 장학관으로 변경하는 등의 내용도 담고 있다.
다만 공무원노동조합 교섭업무를 총무과 인사계에 배치하고, 급식, 안전관리, 학생생활지도 등의 주요 업무를 교육국에서 행정국으로 이관하기로 하면서 행정직 공무원들의 반발을 사고 있다.
도교육청은 부서 의견 수렴을 거쳐 내년 1월 13일까지 최종안을 확정한 뒤 같은 달 18일 충청북도의회에 제출할 예정이다.
직속기관과 교육지원청은 앞으로 교육부 개정안이 통과되면 추가 개편할 방침이다.