올해 고졸 채용경기도 지난해보다 좋지 않을 것이라는 조사결과가 나왔다.
잡코리아가 국내기업 인사담당자 318명에게 '2019년 고졸 채용시장 전망'을 물은 결과, 전체 응답자 중 26.7%가 올해 고졸 채용경기가 '작년보다 나빠질 것'이라 예상했다.
'작년과 비슷할 것'이란 답변은 60.4%였고, '작년보다 좋아질 것'이란 답변은 12.9%에 그쳤다.
인사담당자들은 지난해보다 고졸 채용경기가 나빠질 것이라 예측하는 이유 1위로 '대졸, 대학원졸 등 채용이 상대적으로 많을 것 같아서(50.6%/복수응답)'를 꼽았다. 이어 '인력 감원을 계획 중이어서(48.2%)', '올해 전체 채용시장 경기가 안 좋아서(36.5%)' 등도 주요 이유로 선정됐다.
실제로 설문에 참여한 인사담당자 중 올해 고졸 채용전형 진행을 확정했다고 답한 응답은 절반 정도에 그쳤다.
전체의 46.5%가 고졸 채용계획이 있다고 답했고, '공기업·공공기관'이 68.6%, '대기업' 역시 58.7%로 고졸 채용이 비교적 많았다.
반면 '채용하지 않을 것'이란 답변은 25.8%로 4곳 중 1곳이었고, 아직 일정이 '미정'인 곳은 27.7%였다.
고졸 채용이 확정됐다고 답한 응답자들을 대상으로 조사한 결과, 직원 채용시기는 '상반기(37.2%)'와 '상·하반기 둘 다 진행(25.0%)'한다는 답변이 많았다. 이어 예상 채용규모는 '5명 미만(37.8%)', '5명~10명 미만(21.6%)' 순으로 크지 않았다.
설문에 참여한 회사 중 68.6%가 '작년에 고졸 채용을 실시'한 것으로 나타났다.
지난해 고졸 채용을 실시했다는 답변 역시 '공기업·공공기관'이 72.5%로 가장 많았고 반면 '외국계기업'의 경우 48.8%로 가장 적었다. 고졸 채용을 실시한 직무는 '경영·사무(38.5% 복수응답)', '영업·고객상담(36.2%)', '서비스(34.9%)', '생산·제조(24.8%)' 순이었다.