(사진=DGB금융그룹 제공)
DGB금융그룹 혁신을 위한 지배구조 개선안이 진통 끝에 통과됐다.
은행장 선임 등을 두고 지주와 갈등을 빚어온 은행 이사회가 규정 개정을 받아들이면서 DGB그룹의 지배구조를 전면 쇄신하는 길이 열리게 됐다.
DGB금융그룹은 "DGB대구은행 이사회가 지주에서 요청한 '경영관련 중요규정 개정안'을 원안대로 의결했다"고 19일 밝혔다.
이번 규정 개정은 CEO 육성과 선임 과정의 투명성을 높이고 이사회의 경영 감시 기능을 강화하는 것이 골자다.
갈등을 빚었던 은행장 선임에 대해서는 추천권은 개정된 규정에 따라 지주회사 자회사 최고경영자후보추천위원회가 가진다.
다만 선임 과정에서 은행 이사회의 의견을 충분히 수렴할 방침이다.
앞서 DGB금융지주는 지난 9월 지배구조 선진화 방안을 발표하고 지난달 이사회를 열어 지배구조 관련 규정을 개정했다.
또 자회사에 규정 개정을 요청해 하이투자증권, DGB생명 등이 지난 13일과 15일 각각 규정을 개정했다.
마지막으로 대구은행이 규정 개정을 결의하면서 지배구조 쇄신을 위한 제도화 작업이 마무리됐다.
이에 따라 그동안 공백이 계속된 대구은행장 선임 작업도 속도를 낼 것으로 보인다.
DGB금융지주 관계자는 "이번 제도 변경으로 DGB금융그룹 지배구조의 투명성과 공정성이 국내 선도사 수준으로 변모할 것으로 기대된다"며 "앞으로도 그룹의 신뢰 회복과 경영 리스크 방지를 위해 노력할 것"이라고 밝혔다.