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'구글코리아', 8년 연속 입사하고 싶은 외국계 기업 1위



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    '구글코리아', 8년 연속 입사하고 싶은 외국계 기업 1위

    선택 이유, '정시퇴근 등 근무환경, 조직문화'

     

    '구글코리아'가 가장 입사하고 싶은 외국계 기업으로 8년 연속 1위에 올랐다.

    취업포털 '사람인'이 외국계 기업 입사를 준비하는 대학생과 구직자 777명을 대상으로 '가장 입사하고 싶은 외국계 기업'을 조사한 결과, '구글코리아'가 22.1%로 1위를 차지했다.

    이어 ▲ '한국3M'(7.2%), ▲ '애플코리아'(6.7%), ▲ 'BMW코리아'(6.3%), ▲ '지멘스'(6.2%), ▲ '한국화이자제약'(3%), ▲ '도레이첨단소재'(3%), ▲ '스타벅스커피코리아'(2.7%), ▲ '한국P&G'(2.6%), ▲ '한국존슨앤드존슨메디칼'(2.2%), ▲ '볼보그룹코리아'(2.2%)가 상위 10위 안에 들었다.

    입사하고 싶은 기업별로 선택한 이유는, 구글코리아를 비롯해 한국3M, 애플코리아, 지멘스, 한국화이자제약, 스타벅스커피코리아, 한국P&G, 한국존슨앤드존슨메디칼, 볼보그룹코리아까지 10위권에 든 기업 중 9개 기업에서 '정시퇴근 등 근무환경, 조직문화'를 선택했다.

    BMW코리아는 '높은 연봉', 도레이첨단소재는 '높은 연봉'과 '회사 비전, 성장 가능성'을 각각 첫 번째로 꼽아 차이를 보였다.

    그렇다면, 구직자들이 생각하는 외국계 기업의 강점은 무엇일까?

    '사내복지, 복리후생 혜택'(25.6%)이라는 답변이 가장 많았고, '정시퇴근 등 근무환경'(22.4%)이 뒤를 이었다.

    계속해서 '합리적인 조직문화'(21.8%), '높은 연봉'(10.3%), '공정한 성과평가 및 보상'(6.7%), '정년보장 등 안정성'(3.3%), '자기계발 지원'(3.3%) 등이 있었다.

    한편, 응답자들은 외국계 기업에 입사하기 위해서 가장 필요한 역량으로 '외국어 능력'(48.9%)을 1순위로 꼽았다.

    이어 '인턴 등 실무 경력'(12%), '인재상 부합'(10.8%), '학력'(6.3%), '어학 성적'(4.4%), '전공'(3.3%), '출신학교(학벌)'(3.2%), '인맥'(2.1%), '대외/사회활동 경험'(2.1%), '자격증'(1.8%) 등의 순이었다.

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