[앵커]
'목회자 제도 재정비가 필요하다'는 주제로 마련한 기획보도, 오늘은 그 마지막 순서로 '목회자 계속 교육'의 필요성을 짚어봅니다. 조혜진기잡니다.
[기자]
재정 관리와 자녀세습 등으로 성도들과 갈등을 빚기도 하고, 도덕적 문제로 언론에 오르내리기도 하는 일부 목회자들.
우리사회가 어려웠던 시기, 존경과 신뢰의 대상이었던 목회자들이 어쩌다 이렇게까지 됐을까?
[인터뷰] 박은조 공동대표 (기독교윤리실천운동)
"먹고살만하고 누릴 것 많이 누리게 되고 이러면서, 성도들과 목회자들이 환경을 넘어서지 못하는, 그 환경에 휩쓸려 들어가는 .."
게다가 새벽예배에서부터 시작되는 수많은 일정 속에 재충전할 시간이 부족한 것도 한 이유로 꼽을 수 있습니다.
때문에 목회자 재교육의 필요성이 대두되고 있고 예장통합과 감리교 등 주요교단 중에는 계속교육을 실시하는 곳이 있습니다.
지난해 처음 목회자 계속교육을 실시한 예장통합총회. 목사안수를 받은 지 7년 이상 14년 이하의 담임목사가 1차 대상자였는데, 1년 동안 전국에서 472명이 이를 수료했습니다.
4박5일 동안 '목회와 소통' 같은 직무능력은 물론 '투명한 재정관리와 성문제' 등 윤리적 문제도 집중적으로 다뤘습니다.
현재 이 계속교육 과정은 의무사항이지만, 교단측은 이 과정을 수료한 목회자에 한해 청빙자격을 주는 등 보다 강력한 제재장치 마련을 계획하고 있습니다.
또, 2차로는 15년차 이상 20년차 이하, 3차로는 은퇴를 앞둔 목회자를 대상으로 해, 교단 소속 모든 목회자가 3차례 이상은 계속교육을 받도록 한다는 계획입니다.
[인터뷰] 박웅섭 위원장 (예장통합총회 훈련원 운영위원회)
“목사님들이 교인들과의 관계에서 갖춰야할 자세라든지 지금 문제가 되고 있는 목회자들의 성윤리문제라든지 재정문제라든지 그런 문제가 발생하지 않도록 (자질을 훈련시키는 프로그램입니다)"
목회자로 부르신 하나님의 뜻을 되새기고 자신을 돌아보도록 만드는 목회자 계속 교육이 목회자의 신뢰 회복을 돕는 한 대안으로 제시되고 있습니다.{RELNEWS:right}
[영상취재/정용현 영상편집/정영민]