현대자동차(회장 정몽구)가 기술장인을 양성하는 마이스터 고등학교의 졸업생들을 대폭 채용하기로 했다.

현대차는 내년부터 오는 2021년까지 10년간 전국 9개 마이스터 고등학교 학생 1,000명을 금형부문과 전문기술이 필요한 보전부문 등에 정규직으로 선발하기로 했다.

이와 관련해 현대차는 5일 북구 효문동 울산마이스터고등학교와 채용 MOU를 체결했다.

또 이날 울산마이스터고등학교를 시작으로 오는 13일까지 부산지역 2개교와 대구 경북지역 2개교, 경기지역 2개교, 전라지역 2개교 등 전국 9개 마이스터고와 MOU를 체결한다. 이는 지난 3월 22일 현대차와 교육과학기술부가 마이스터고 우수인재 채용에 대한 산학협력 양해각서(MOU)를 체결한 데 대한 실천조치로서, 고졸 우수인력 채용을 확대하려는 현대차의 의지를 나타낸 것이다.

현대차 김억조 사장은 ''''이번 산학협력은 기업이 요구하는 인재를 적극적으로 육성하고 채용하는 기틀을 마련한 것''''이라며, ''''현대차의 체계화된 사내교육 프로그램을 마이스터고의 커리귤럼과 접목해 창의적이고 우수한 전문 기술인력을 양성할 수 있을 것''''이라고 밝혔다.

울산마이스터고 장헌정 교장은 ''''명문 대학교를 졸업해도 취업하기 힘든 심각한 청년실업 속에서 고졸 출신자들도 현대차와 같은 대기업에 취직할 수 있다는 희망을 학생들에게 심어주게 되었다''''며 ''''현대차가 요구하는 최고의 자동차전문기술 인력을 양성할 수 있도록 적극적으로 협조하겠다''''고 말했다.

현대차는 울산마이스터고 2학년 진학생을 대상으로 내년부터 매년 2월에 연간 100여명씩 선발할 계획이다.

선발된 학생은 2학년부터 방과 후 교육활동, 방학기간 중 단기집중교육, 현장실습 프로그램 등 단계별 집중교육을 통해 금형과 보전부문의 전문기술을 습득하게 된다.

현대차는 선발된 학생들이 관련 교육 습득에만 매진할 수 있도록 도서구입, 교재보조금, 급식비 명목으로 졸업할 때까지 1인당 500만원의 학업보조금을 지원한다.

선발된 학생들은 졸업 이후 현대차 인턴직으로 채용되어 1년간 심화교육과 현장배치교육을 받게 되며, 해당 학생들이 병역의무를 마치고 나면 현대차 정규직으로 채용된다.